Diskret, schnell & hochkompetent
Top-Beratung für Sie als Manager / Top-Manager
Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Berstermann & Partner in Osnabrück vertritt in vielen Auseinandersetzungen leitende Angestellte sowie Geschäftsführer und Vorstände von Unternehmen.
Da für Sie als (Top-)Manager, leitender Angestellter, Geschäftsführer oder Vorstand andere rechtliche Rahmenbedingungen gelten als bei "normalen" Arbeitnehmern, ist es wichtig, diesen Rahmen genau zu kennen. Bei Auseinandersetzungen zwischen Topmanagern und einem Unternehmen wird in der Regel auch von beiden Seiten großer Wert auf Diskretion gelegt. Insoweit werden Auseinandersetzungen auf dieser Ebene in der Regel außergerichtlich gelöst. Besonders in diesem Bereich ist in unserer Kanzlei entsprechende Expertise vorhanden: Dr. Berstermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht, war viele Jahre Personalchef großer Unternehmen und hat anschließend mit seiner Kanzlei zahlreiche Manager und Topmanager vertreten.
Zu seinem Aufgabenbereich als Personalchef gehörte unter anderem die Betreuung von leitenden Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen. Insoweit sind ihm alle möglichen Regelungsfelder sowohl bei der Begründung, als auch bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit diesem Personenkreis bestens vertraut.
Bei der Begründung eines Arbeits- oder Dienstverhältnisses kann daher im Vorfeld eine kompetente Beratung für Sie dahingehend erfolgen, dass alle möglichen Vertragsvereinbarungen überprüft werden. Im Weiteren kann auf die ansonsten üblichen Regelungen für (Top-)Manager, leitende Angestellte und Geschäftsführer hingewiesen werden. Im Falle einer Vertragsbeendigung kann unsere Kanzlei eine solche diskret, zügig und erfolgreich durchführen.
Da es bei leitenden Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen meistens nicht nur um wichtige Fragen, sondern außerdem um hohe finanzielle Auswirkungen geht, sollten Sie vor der Durchführung jeglicher vertraglichen Maßnahmen kompetente arbeitsrechtliche Beratung einholen!
Top-Beratung für Top-Arbeitnehmer –
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